El gabinete ministerial encabezado por Merkel aprobó, a última hora de la tarde, este controvertido proyecto de ley que elevará a 67 años la edad de la jubilación, que actualmente es de 65 años. La iniciativa contempla una elevación gradual en un proceso que comenzará en 2012 y se extenderá por lo menos hasta 2029. La "jubilación con 67 años", como se denomina el proyecto, estará acompañada por otra iniciativa gubernamental, en el marco de la lucha contra la desocupación, bautizada como "50 más", que prevé medidas de estímulo y promoción para que las empresas vuelvan a emplear a los trabajadores mayores de 50 años. El gabinete ministerial de la canciller Merkel trató también en esta reunión el informe anual sobre la situación del seguro de la jubilación en 2006. Muentefering declaró este miércoles a la televisión pública alemana (ARD) que estima probable en los próximos tres años un reducción de 5% del desempleo entre los mayores de 50 años, con la puesta en vigor de la iniciativa "50 más". "Queremos elevar a 50% antes de 2009 la actual cuota de 45% de las personas con más de 50 años que trabajan", dijo Muentefering. Para alcanzar este objetivo el proyecto de ley prevé subvenciones a los patronos para que vuelvan a emplear a trabajadores mayores de 50 años, posibilidades de ocupación a término, medidas para reorientar en su capacitación a los recursos humanos y subsidios a los trabajadores para que acepten puestos de menor calificación a la que poseen. "Tenemos que dar a esas personas una posibilidad real de integrarse al mercado laboral", dijo el vicecanciller y ministro de Trabajo y Seguridad Social alemán. Alrededor de la mitad de las empresas alemanas evitan sistemáticamente contratar a personas que tienen más de 50 años de edad y entre los alemanes que ya superaron ese punto cronológico de su vida, solamente el 45% trabaja, admite el ministerio de Asuntos Sociales. Fuente: AFP-NA